Expériences Digitales — Serious Game & Simulations digitales en entreprise
Des sessions de 45 minutes de jeu pour sensibiliser toute l'entreprise à la cybersécurité, la RSE, l'intelligence artificielle, la diversité et le RGPD, à distance ou sur site.
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45 minutes de jeu
Environ une heure avec le brief et le débrief
100% digital
À distance ou sur site, depuis un simple écran
Sans limite
Autant de participants que nécessaire, sur un ou plusieurs sites
Rapport sous 2h
Restitution et tableau de bord de suivi
Nos 8 expériences digitales
Simulations en temps réel, chatbots IA, jeux de cartes et de quiz : chaque format est conçu par nos Game Designers et nos experts métier avec la même exigence pédagogique que nos Escape Games en présentiel. Sans salle à réserver ni déplacement à organiser.
Pourquoi choisir un format digital pour sensibiliser vos équipes ?
Aucune contrainte logistique
Pas de salle à réserver, pas de déplacement d'animateur, pas de journée entière à bloquer. Une même session réunit des participants de plusieurs sites, en télétravail comme sur site.
Des sujets qui évoluent vite
Intelligence artificielle, cybersécurité, RGPD : le format digital se met à jour au rythme des usages et de la réglementation, sans refabriquer un dispositif physique.
Tous les collaborateurs concernés
Des équipes opérationnelles au comité de direction, chacun vit la même mise en situation et repart avec des réflexes applicables dès le lendemain.
Le format digital lève les contraintes logistiques qui limitent souvent le nombre de collaborateurs réellement touchés par une action de sensibilisation. Une même session peut réunir des participants de plusieurs sites, ce qui permet de couvrir des effectifs beaucoup plus larges sur un temps court, et de réitérer l'exercice plusieurs fois dans l'année plutôt qu'une seule journée annuelle.
Il complète naturellement nos Escape Games en présentiel : le présentiel reste imbattable pour marquer les esprits lors d'un temps fort comme un Safety Day ou une semaine QVT, tandis que le digital permet de prolonger la sensibilisation dans la durée, de toucher les équipes distantes et de traiter des sujets qui évoluent vite, comme l'intelligence artificielle ou la cybersécurité.
Comment se déroule une session ?
Un déroulé commun à toutes nos expériences digitales, adapté au scénario de chaque thématique.
1. Connexion
Les participants rejoignent la session depuis leur ordinateur ou leur tablette.
2. Brief
Un avatar introduit les règles, rappelle le déroulé de la session et lance le compte à rebours.
3. Mise en situation
Chaque décision a une conséquence visible et immédiate sur le déroulé du scénario.
4. Débrief et restitution
Retour sur les décisions prises, score présenté aux joueurs, puis tableau de bord remis aux organisateurs.
À qui s'adressent nos expériences digitales ?
Nos formats digitaux s'adressent aux équipes RH et QVT qui pilotent un plan de sensibilisation, aux RSSI et DSI sur les sujets cybersécurité, aux DPO sur le RGPD, aux référents diversité et inclusion, ainsi qu'aux directions qui souhaitent embarquer l'ensemble de leurs collaborateurs sur des sujets de prévention et de conformité. Selon la thématique, une session peut réunir aussi bien des équipes opérationnelles qu'un comité de direction.
Équipes RH et QVTRSSI et DSIDPO et conformitéRéférents diversité et inclusionManagers et comités de directionÉquipes opérationnellesÉquipes IT et DevOpsServices support et relation client
Questions fréquentes
Comment se déroule une expérience digitale PrevUp ?
Chaque expérience se joue sur 45 minutes de jeu, depuis un simple écran, à distance ou sur site, soit environ une heure au total avec le brief et le débrief. Les participants se connectent, un avatar introduit les règles, la simulation se déroule en temps réel, puis un débrief revient sur les décisions prises. Le score et la restitution sont présentés aux joueurs en fin de session, et un tableau de bord de suivi est mis à disposition des organisateurs sous 2 heures.
Combien de collaborateurs peuvent participer à une session ?
Il n'y a pas de limite de participants : une session peut réunir une équipe comme plusieurs centaines de collaborateurs, sur un ou plusieurs sites en parallèle. Certains formats, comme le module RGPD et le coach IA managérial, se déploient aussi en accès individuel à l'échelle de toute l'entreprise.
Quelle différence avec vos Escape Games en présentiel ?
Le présentiel reste le format le plus marquant pour un temps fort comme un Safety Day ou une semaine QVT, avec un dispositif installé dans vos locaux. Le digital permet de toucher les équipes distantes, de couvrir des effectifs plus larges sur un temps court et de traiter des sujets qui évoluent vite comme l'intelligence artificielle ou la cybersécurité. Les deux formats se complètent dans un même plan de sensibilisation.
Les expériences peuvent-elles être adaptées à notre entreprise ?
Oui. Les scénarios, les outils cités et les procédures internes peuvent être adaptés à votre secteur d'activité et à vos usages réels. Pour un dispositif entièrement conçu à partir d'une page blanche sur le sujet de votre choix, notre offre sur mesure prend le relais.
Vous cherchez plutôt un format en salle ?
Retrouvez les 20 thèmes de notre catalogue d'Escape Games de prévention en entreprise, de la sécurité au travail à la cybersécurité, animés dans vos locaux partout en France. Pour un dispositif entièrement conçu pour votre sujet et votre univers, découvrez notre offre sur mesure.