Escape Game RSE
Escape Game mobile de sensibilisation
6 à 24 joueurs/session
45 minutes
Fouille
Logique
Cohésion d'équipe
Scénario de l'Escape Game
“En 2070, une nouvelle galaxie a été repérée. Elle abrite 4 planètes qui se différencient par leurs cultures et leurs conditions climatiques. Cependant, l’étoile autour de laquelle elles gravitent perd chaque jour de son éclat. Ne sachant pas comment communiquer entre elles, vous êtes désormais leur seul espoir : en tant qu’émissaire, vous devez à tout prix unifier les pratiques culturelles et les ressources de ces planètes pour leur permettre de raviver l’étoile. Saurez-vous les aider à temps ?”
Les sujets abordés dans l'Escape Game RSE:
1. DEVELOPPEMENT DURABLE
2. CLIMAT / CO2
3. ETHIQUE / HUMAIN
4. DIVERSITE & INCLUSION
Comment ça marche ?
1. Installation
Notre animateur redécore l'une de vos salles et installe les éléments de jeu.Environ 1 heure
2. Brief
Il accueille vos collaborateurs et leur livre les explications concernant le jeu. Environ 3 minutes
3. Escape Game
Toutes les heures, un groupe de participants enquêtent et percent les secrets de notre Escape Game.Environ 40 minutes
4. Debrief
Notre animateur debriefe le jeu et rapproche pédagogiquement les énigmes avec les sujets de prévention concernés et les bonnes pratiques.Environ 10 minutes
5. Réinitialisation
Le jeu est remis dans sa disposition initiale pour accueillir le groupe suivant.Environ 7 minutes
6. Session suivante
Plusieurs groupes successifs participent à l'Escape Game (1 groupe toutes les heures).Pourquoi un Escape Game pour la sensibilisation à la RSE ?
En simulant des scénarios potentiellement dangereux dans un scénario fictif, les collaborateurs peuvent apprendre à réagir et à gérer les situations d'urgence de manière sûre.
Pourquoi sensibiliser ses collaborateurs au RSE à travers un escape game ?
La sensibilisation des collaborateurs au RSE est essentielle pour garantir que l'entreprise opère de manière éthique et responsable. Les collaborateurs peuvent être impliqués dans des décisions qui affectent l'impact environnemental, social et économique de l'entreprise, et il est donc important qu'ils soient informés et conscients de ces questions. En impliquant les collaborateurs dans des initiatives de développement durable, ils peuvent contribuer à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise, promouvoir des pratiques éthiques de travail et améliorer la réputation de l'entreprise. En outre, la prévention des collaborateurs au RSE peut aider à améliorer la motivation et l'engagement des talents, car ils sont plus susceptibles de se sentir fiers de travailler pour une entreprise qui se préoccupe et forme ses collaborateurs au moyen d’un escape game de l'impact qu'elle a sur la société et l'environnement.
La RSE à travers les jeux : comment l'escape game peut favoriser l'engagement des collaborateurs
L’escape game est une technique qui utilise des éléments de jeu dans des contextes non-ludiques pour encourager l'apprentissage, la motivation et l'engagement. Cette méthode est de plus en plus utilisée pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) car elle permet de rendre l'apprentissage plus attrayant, interactif et ludique. Les collaborateurs sont davantage motivés à apprendre et à s'impliquer dans la mise en place de pratiques plus responsables au sein de l'entreprise. De plus, l’escape game peut aider à faciliter la compréhension de concepts complexes de la RSE en les présentant de manière plus visuelle et interactive, ce qui peut contribuer à une meilleure mémorisation et à une application plus efficace de ces concepts dans le quotidien des collaborateurs.
Comment l'escape game peut contribuer à créer une culture de la RSE dans l'entreprise
En sensibilisant les collaborateurs au RSE à travers l’escape game, les entreprises peuvent également renforcer leur culture d'entreprise et leur identité en faisant participer les collaborateurs à des initiatives collectives. En effet, l’escape game peut favoriser un sentiment d'appartenance et d'engagement des collaborateurs envers l'entreprise, en les impliquant activement dans des projets de responsabilité sociale. Cette approche peut ainsi contribuer à créer une culture de la RSE dans l'entreprise, où les collaborateurs sont conscients de l'importance des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques, et sont engagés à mettre en place des pratiques plus responsables au sein de leur environnement de travail. En somme, l’escape game est un outil efficace pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la RSE, tout en favorisant leur engagement et leur implication dans la mise en place de pratiques plus durables et responsables au sein de l'entreprise.
Plus de 2000 entreprises convaincues :
